Formação

Formação para compreender melhor, ensinar com mais intencionalidade e decidir com mais clareza.

Percursos formativos voltados ao desenvolvimento profissional de professoras, professores, pedagogas, coordenadores e outros profissionais da Educação.

Formação não é acumular informação.

É ampliar repertório, compreender melhor aquilo que acontece na prática e construir novas possibilidades de ação profissional.

Nossa ideia de formação

Conhecimento precisa transformar a forma como olhamos para uma situação.

Uma formação pode apresentar conceitos, mas seu valor profissional aparece quando esses conceitos ajudam a interpretar situações reais, formular perguntas melhores e reorganizar a prática.

Formação → ajuda a compreender e desenvolver competência.
Aprender precisa produzir novas possibilidades de ação.
Eixos formativos

Formação conectada às questões que atravessam o trabalho educacional.

Os percursos da Revolucione-se Educação serão desenvolvidos conforme necessidades profissionais concretas e fundamentos coerentes com nossa proposta.

01

Desenvolvimento humano e aprendizagem

Compreensão de processos de desenvolvimento e suas relações com ensino, mediação, atividade e aprendizagem.

02

Observação e diagnóstico pedagógico

Formação para produzir, interpretar e utilizar informações pedagógicas sem transformar observação em rotulação.

03

Planejamento para o desenvolvimento

Planejamento como processo articulado entre situação inicial, objetivos, ensino, observação e próximos passos.

04

Educação de Jovens e Adultos

Percursos que respeitam experiências, trajetórias e especificidades da EJA sem infantilização do estudante adulto.

05

Tecnologia e inteligência artificial

Uso responsável de ferramentas digitais para apoiar planejamento, organização e trabalho pedagógico.

06

Coordenação e desenvolvimento pedagógico

Formação voltada à análise da prática, acompanhamento docente, organização de processos e desenvolvimento coletivo.

Formação em movimento

Estudar, relacionar, experimentar e voltar à prática com novas perguntas.

A aprendizagem profissional não precisa terminar na última aula de um curso. Ela pode continuar no modo como a pessoa observa, interpreta e reorganiza aquilo que faz.

Compreender

Apropriar-se de conceitos e fundamentos relevantes.

Relacionar

Conectar conhecimento com situações reais do trabalho.

Experimentar

Colocar novas possibilidades em diálogo com a própria prática.

Reelaborar

Avaliar resultados e reorganizar formas de compreender e agir.

Diferentes formatos

A formação pode assumir a forma que melhor atende ao objetivo.

Nem toda necessidade exige um curso longo. Nem todo tema cabe em uma aula única.

Por isso, a Revolucione-se Educação poderá organizar diferentes modalidades conforme profundidade, público e finalidade.

Entre os formatos possíveis:
  • cursos on-line;
  • minicursos;
  • oficinas;
  • trilhas formativas;
  • encontros temáticos;
  • programas combinando estudo e ferramentas.
Formação para um tempo de IA

Aprender a usar tecnologia também significa aprender a questioná-la.

Ferramentas de inteligência artificial podem ampliar possibilidades, mas também podem produzir respostas inadequadas, simplificações e falsas certezas.

Por isso, nossas formações sobre tecnologia buscarão combinar uso prático, compreensão de limites, proteção de dados, análise crítica e responsabilidade profissional.

O objetivo não é formar professoras para obedecer à ferramenta. É ampliar sua capacidade de utilizá-la com autonomia.

Para quem

Desenvolvimento profissional pode acontecer em diferentes lugares da Educação.

Professoras e professores

Formação conectada a planejamento, ensino, observação, aprendizagem e situações concretas da turma.

Coordenação pedagógica

Percursos voltados à análise da prática, acompanhamento do trabalho docente e organização pedagógica.

Escolas e redes de ensino

Propostas que poderão ser adaptadas a necessidades coletivas e processos institucionais de formação continuada.

O que queremos preservar

Uma formação precisa respeitar quem já possui experiência profissional.

Teoria com função

Fundamentos precisam ajudar a compreender melhor o objeto de estudo e a prática.

Experiência como ponto de diálogo

A professora não chega vazia. Sua experiência também participa do processo formativo.

Sem receitas universais

Contextos diferentes exigem interpretação, julgamento e decisões profissionais.

Ciência sem modismo

Buscamos consistência e evitamos transformar termos científicos em linguagem de marketing.

Tecnologia com propósito

O recurso digital entra quando amplia possibilidades, não apenas porque está disponível.

Continuidade

Aprender algo novo precisa poder produzir novas observações, perguntas e movimentos na prática.

Formação em construção

Conhecimento para ampliar possibilidades de compreender e ensinar.

Novas formações serão incorporadas a este ambiente conforme forem desenvolvidas e preparadas para diferentes públicos e necessidades educacionais.

Conhecer também as ferramentas
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